Myytti siitä, että työpaikan saisi aina paras hakija, on syytä romuttaa totaalisesti. Tai no, paras ja paras... Hyvyyttä se on sopivuuskin. Tässä "parhaalla" kuitenkin tarkoitan henkilön teknistä osaamista, senioriteettia, tai määrässä tai vuosissa mitattavaa kokemusta.
Työpaikan saa kuitenkin aina sopivin.
Read MoreAina on hyvä aika tutustua tilastoihin, mutta nyt erityisesti, kun seuraava Linkedin Megaopas on taas työn alla, Suomen 1. Linkedin Awards lähestyy ja toivottavasti saamme pian käyttää Linkediniä suomeksi… Tässä lyhyt katsaus muutamiin erityisen kiinnostaviin ja kysyttyihin Linkedin-tilastoihin.
Read MoreMaailma on mustavalkoinen. Ei enää harmaan sävyjä, vaan selkeää puolen valitsemista, yhdelle kumartaen, toiselle pyllistäen. On pakko ottaa kantaa ja olla jotain mieltä. Jos emme valitse, olemme harmaata massaa, hajuttomia ja mauttomia ihmisiä ja yrityksiä.
Read MoreElämme keskellä yhtä isoa muutoksen ja murroksen kehää, jossa kaikki ympärillämme muuttuu ja kehittyy nopeammin kuin koskaan ennen. Niin myös työ ja liiketoiminta.
Read More
