TOM LAINE
Koti Minusta Referenssejä Tiimi Ota yhteyttä Valmennukset Blog
Home About Team Our Trainings Contact
KotiMinustaReferenssejäTiimiOta yhteyttäValmennuksetBlog
TOM LAINE
LinkedIn Guru and Recruitment Expert
ENGLISH Home About Team Our Trainings Contact
P2282401.jpg
Stop Employer Branding, Start Employee Branding
Employee branding, Employer brandingTom LaineNovember 25, 2016Comment
Modern Recruiter should know social selling!
LinkedIn, Recruitment, Rekrytointi, Social Media, Social sellingTom LaineNovember 15, 2016Comment
Your employees are a honeypot
Employer branding, engagement, LinkedIn, markkinointi, Rekrytointi, Social MediaTom LaineNovember 15, 2016Comment
How to get the most out of LinkedIn Pulse (with secret feeds)
LinkedInTom LaineNovember 15, 2016Comment
LinkedIn's new recruitment and career development features - first tests
LinkedIn, Recruitment, RekrytointiTom LaineNovember 15, 2016Comment
The ABC of Social Selling with LinkedIn
engagement, LinkedIn, Social Media, Social sellingTom LaineNovember 15, 2016Comment
Kokonaisvaltainen työmarkkinan uudistaminen
Rekrytointi, sosiaalinen media, työnhakuTom LaineOctober 19, 2016 Comments
8 ways to Gamify Your Recruitment Process
Employer branding, engagement, Gamification, Pelillistäminen, Recruitment, Rekrytointi, Social Media, sosiaalinen media, työnhakuTom LaineOctober 11, 2016 Comment
The ABC of Social Selling with LinkedIn
sosiaalinen mediaTom LaineSeptember 6, 2016Comment
Rekrytoinnin AIDA
Employer branding, markkinointi, Rekrytointi, sosiaalinen mediaTom LaineAugust 23, 2016Comment
”Helppoa eikä maksa mitään” – Some-rekrytoinnin top 5 myyttiä
Facebook, LinkedIn, Rekrytointi, sosiaalinen mediaTom LaineAugust 21, 2016Comment
Miksi LinkedInistä vielä puhutaan rekrytoinnissa niin paljon? Eikös kaikilla jo ole LinkedIn käytössä?
Employer branding, LinkedIn, Rekrytointi, sosiaalinen mediaTom LaineAugust 16, 2016Comment
LinkedIn ja Microsoft yhteen - mitä on odotettavissa?
LinkedInTom LaineJune 16, 2016 Comment
REKRYTOINTIMARKKINOINTI – PITKÄÄ JA LYHYTTÄ PELIÄ
Employer branding, markkinointi, Rekrytointi, sosiaalinen media, työnhakuTom LaineApril 6, 2016 Comments
TYÖNTEKIJÄLÄHETTILYYS ON KUOLLUT, KAUAN ELÄKÖÖN TYÖNTEKIJÄLÄHETTILYYS!
Employer branding, engagement, markkinointi, Rekrytointi, sosiaalinen mediaTom LaineMarch 10, 2016Comment
Newer Older
tom-laine.png
 

Latest blogs / Uusimmat blogit

Featured
”CEO Presence” ei ole LinkedIn-aktiivisuutta, se on hallituksen strateginen kysymys
March 25, 2026
”CEO Presence” ei ole LinkedIn-aktiivisuutta, se on hallituksen strateginen kysymys
March 25, 2026

Monen yrityksen hallitus keskustelee strategiasta, kasvusta ja riskienhallinnasta. Harva keskustelee systemaattisesti toimitusjohtajan julkisesta läsnäolosta. Silti vuonna 2026 ”CEO Presence” eli toimitusjohtajan julkinen presenssi ja keskustelukyky tai -halukkuus ei ole vain viestintäkysymys. Se on kilpailukykykysymys.

Read more →
March 25, 2026
Myytinmurtaja - Linkedinin uusi iso muutos ruuvipenkissä
March 19, 2026
Myytinmurtaja - Linkedinin uusi iso muutos ruuvipenkissä
March 19, 2026

LinkedInissä kohistaan taas; postaukset eivät saa enää näkyvyyttä vanhoilla kikoilla, gurut jakavat ristiriitaista tietoa, ja yht’äkkiä yhden fiidialgoritmin sijaan siellä onkin niitä monta... Hjälp!

Ongelma on, että suurin osa julkisesta keskustelusta perustuu edelleen vanhaan ajatteluun.

Kun yhdistetään LinkedInin oma tekninen dokumentaatio, tuoreempi analyysi algoritmin toiminnasta sekä käytännön data postauksista, yksi asia nousee selvästi esiin:

Read more →
March 19, 2026
Mitä Anthropicin uusi tutkimus kertoo tekoälyn vaikutuksesta työmarkkinoihin
March 6, 2026
Mitä Anthropicin uusi tutkimus kertoo tekoälyn vaikutuksesta työmarkkinoihin
March 6, 2026

Tekoälyn vaikutuksesta työmarkkinoihin käydään tällä hetkellä paljon keskustelua. Osa arvioista on erittäin dramaattisia: tekoäly voi korvata suuren osan tietotyöstä hyvin nopeasti. Toiset taas korostavat, että vaikutukset ovat hitaampia ja monimutkaisempia.

Anthropic eli tekoälypalvelu Clauden taustayhtiö julkaisi muutama päivä sitten tutkimusraportin “Labor market impacts of AI: A new measure and early evidence”, joka pyrkii mittaamaan tätä muutosta uudella tavalla.

Read more →
March 6, 2026
(358) 400 296 196 tom@tomlaine.com
Hours
GDPR

© 2024 Tom Laine. All Rights Reserved.